陽春三月啟新程，奮楫揚帆正當時。2026年3月21日下午，建基工程咨詢有限公司（以下簡稱“建基咨詢”）以“基石永固 篤行致遠 筑建未來”為主題的2025年度工作總結暨2026年工作會議在鄭州順利召開。原住建廳二級巡視員、河南省建筑裝飾裝修協會黨支部書記兼會長劉洪同志；原司法廳二級巡視員王炳虎同志；河南省建設監理協會黨支部書記兼會長孫惠民同志；河南省注冊造價工程師協會會長劉志宏同志；河南省工程勘察設計行業協會黨支部書記兼會長張守禮同志；河南省土木建筑學會副書記兼秘書長王愛菊同志；河南省建設監理協會副書記、副會長兼秘書長耿春同志；河南省招標投標協會常務副會長兼秘書長孫孟玉同志；河南省建筑裝飾裝修協會副會長兼秘書長趙樂麗同志；河南省注冊造價工程師協會秘書長金志剛同志；河南省工程勘查設計行業協會會長助理趙利杰同志；中國建設監理協會專家委員會委員、河南省建設監理協會副會長兼專家委員會常務副主任委員、建基咨詢戰略決策委員會副主任委員蔣曉東同志；中國建設監理協會專家委員會委員、河南省監理協會專家委員會副主任委員、建基咨詢戰略決策委員會主任委員郭玉明同志等多家行業協會領導蒞臨指導，公司總部機關員工、戰略合作伙伴等200余人齊聚一堂，全面復盤2025年工作成果，科學擘畫2026年發展藍圖。會議由總經理楊高龍主持。

會議在《建基之歌》的昂揚旋律中正式拉開帷幕。全體與會人員通過《2025年建基咨詢大事記》視頻，重溫了2025年全體建基人并肩作戰、篤行實干的奮斗歷程。

河南省建設監理協會黨支部書記兼會長孫惠民出席會議并發表致辭。他代表出席本次會議的工程各行業協會領導向建基咨詢全體干部職工致以誠摯問候，充分肯定了建基咨詢在2025年度所取得的工作成效，并對公司未來的高質量發展寄予了殷切期望。

孫會長指出，建基咨詢用實際行動詮釋了“基石永固，篤行致遠，筑建未來”的深刻內涵，從行業骨干成長為標桿企業，深耕中原、輻射周邊，為“河南監理”提質增效樹立典范。他寄語公司堅守監理初心，以技術驅動發展、用專業守護品質，在數智轉型與主業深耕中凝聚合力。

針對未來發展，孫會長提出四點要求：鞏固監理主業、深化數字化轉型、促進業務協同融合、擔當行業責任。最后，他祝愿建基咨詢再創輝煌，同時希望建基咨詢保持銳氣，在數智化領域深耕，轉化創新成果，引領行業企業共同進步。

在會議現場，黃春曉總裁以專業且細致的姿態，對公司管理團隊進行了詳盡介紹，同時對公司五大研究院的戰略布局展開深度剖析。他條理清晰地闡釋了公司黨支部以及投資決策咨詢研究院（PDP）、項目管理咨詢研究院(CEP)、建筑規劃設計研究院(APD)、通用人工智能研究院(AGI)、云幫農科咨詢研究院(ASC)等各研究院核心職能與未來發展方向，全方位展現了公司正朝著規范化、專業化、數字化的宏偉藍圖穩步邁進。

會議期間，與會領導依次為五大研究院鄭重授牌。這一莊重儀式，既是對過往成績的肯定，更是為公司的創新發展之路立下新坐標，激勵全體人員砥礪奮進、再譜新篇。

為表彰先進、樹立標桿，會議對2025年度表現突出的集體和個人進行隆重頒獎。表彰儀式上，先后頒發：資深員工(首席員工、功勛員工）、先進個人、優秀項目負責人、先進集體、優秀黨員等。

每個獎項都代表著一種榮譽，彰顯著公司對人才的重視。與會領導及公司領導分別為獲獎者頒獎，勉勵全體同仁以先進為榜樣，銳意進取、實干爭先。

2025年度晉升“首席員工”榮譽稱號的有：劉麗丹、劉紅池、周冰、蘇菲芳、馬奕、熊健、楊高龍、王濤、康自成、曹長怡、劉攀輝、楊根生；

2025年度晉升“功勛員工”榮譽稱號的有：卜文亮、鄭淼、郭海軍、蘇克林、馬乾凱；

獲得先進個人的有：李亞洲、蘇全閣、時濱、王漢、聶子敬、李晶晶、馬鵬躍、閆科敏、胡磯法、李永旭、陳林、王苗麗、秦璐、任浩鑫、張家興、汪一鳴、鄭季梅、耿婷婷、唐俊華；

獲得優秀項目負責人的有：劉合義、孫林浩、朱學彬、李帥帥、郭朝剛、羅驥、劉明、萬紹民、賈玉浩、王棟、羅震、王連杰；

獲得先進集體的有：AGI研究院、經營管理部、上海分公司、平頂山分公司、西安分公司、重慶分公司、包頭分公司、兩院一中心項目部、烏拉特中旗三北工程林草濕荒一體化項目部、商都人才大廈項目部；

獲得優秀黨員的是：洪碩鐳；

隨后，公司董事長黃晞作2025年度工作報告，全面總結過去一年公司在業務拓展、團隊建設、技術創新等方面的亮眼成果，深入分析行業發展趨勢，并對 2026年公司重點工作進行系統部署，為公司全年發展明確了目標與方向。

副總裁高紅偉、建筑規劃設計研究院（APD）院長石占鋒、副總經理兼首席技術官（CTO）劉濤等分別代表工程咨詢、工程設計、數質化板塊作工作匯報。

副總裁高紅偉進行《向投資決策階段進軍——我們的突圍之路》的分享。他立足當下行業形勢，深入剖析行業面臨的挑戰與機遇，提出向投資決策階段進軍這一突圍方向，詳細闡述具體策略與路徑，為公司發展指明新方向，助力公司在激烈市場競爭中開辟新賽道，實現業務突破與升級。

建筑規劃設計研究院（APD）院長石占鋒以《守正創新 模式突圍 協同共贏》為題發言。他指出，行業處于深度調整期，機遇與挑戰并存。當下要告別“畫圖匠”模式，擁抱“新三觀”。同時，需堅持六大硬核舉措，包括聚焦優質客戶、精益管理降本增效、技術筑底創新賽、EPC+O轉O+F+EPC、生態協同強強聯合、緊盯回款與風控。通過實施這些舉措，實現模式突圍，達成協同共贏，以適應新發展需求。

副總經理兼首席技術官（CTO）劉濤圍繞《科技賦能，智啟未來》進行分享。他指出當下正處工作模式變革關鍵期，聚焦技術創新，驅動業務數智轉型。強調咨詢人需具備AI工具應用等五大能力，以適應時代發展，利用科技力量為公司發展注入新動力，開啟智慧未來新篇章 。

公司法律顧問馬斌、中交投副總裁楊樹歡還分別開展法務知識普及、工程領域融資知識分享，為公司經營發展提供專業支撐。

在分享交流環節，建筑規劃設計研究院項目駐場設計總協調人楊繼儒以《以全過程服務突圍以差異化優勢爭先》為題帶來了精彩分享。他指出實現差異化競爭、逆勢突圍的關鍵在于精準錨定發展方向。公司應秉持實干擔當精神，憑借專業與熱忱，打造獨特優勢，在行業浪潮中奮勇前行，篤定邁向美好未來。

會議最后，公司副總經理齊歡與項目管理咨詢研究院(CEP)院長秦儉作總結發言。他們全面梳理會議內容，并回顧過去一年堅守監理主業、延伸產業鏈及擁抱人工智能的成果。同時激勵全體建基人凝心聚力、實干篤行，以昂揚姿態奔赴2026 年新征程，為公司發展再創新績。

此次會議既是對2025年工作的全面總結，更是凝聚力量、謀劃新篇的動員大會，進一步統一了思想、明確了目標、鼓舞了士氣。2026年，建基咨詢將以此次會議為契機，秉持 “共識、共情、共振、共生” 的核心價值觀，深耕建筑工程咨詢領域，持續推進技術創新與業務升級，攜手合作伙伴凝心聚力、勇攀高峰，奮力譜寫公司高質量發展的新篇章。